Posts

Hawkins Consciousness Scale مقياس هاوكينز للوعي

Image
إننا بالتأكيد نتشارك فكرة أن الوعي ينمو ويمكن أن يسمو ويرتقي بصاحبه وهذا ما نسعى ويسعى إليه الكثيرين ، قد نصفُ أشخاص بأنهم عديمي الوعي وآخرون بأنهم على مستوى معين من الوعي.. لكن دقيقة!! هل الوعي له مستويات؟ وهل يمكن قياسه بوحدة قياس؟  وإذا كان كذلك أين نحن من هذا المقياس وأين ستكون مجتمعاتنا من درجات الوعي إجمالاً؟ في هذا المقال المختصر حاولت تنقيح واختصار وإعادة صياغة بعض العبارات والجمل للمقال السابق والمترجم من اللغة الانجليزية نظراً لأهمية هذا الموضوع الذي يستحق أن يحظى كل إنسان بمعرفته حيث يمكن أن يساعد أكثر على النضوج وتحسين الفكر والثقافة نحو الأفضل وقد نعي ونفهم تلك الأحداث التي تدور في العالم وخصوصاً عالمنا العربي الذي يمر بمرحلة انحطاط اعادنا لجاهلية ما قبل الإسلام ، لهذا وعند قراءتك لمستويات سلم الوعي في السطور القادمة ستجد أنك تتدرج صعوداً في فهم سلوك شخصيات تعرفها جيداً كما أنك ستدرك لماذا يتصرفون بهذا او ذاك الشكل وهذا يعني أنك ستعرف الآخرون أكثر وسيبقى فقط عليك معرفة نفسك وذاتك .. واجابة السؤال اعلاه.. نعم للوعي مستويات وهناك وحدة قياس ابتكرها...

التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وكيفية مواجهتها

Image
التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وكيفية مواجهتها نتيجة للتغيرات التي حدثت في البيئة الخارجية للمنظمة ، ظهرت مجموعة من التحديات التي تواجه إدارة المنظمة بصفة عامة وإدارة الموارد البشرية بصفة خاصة ، وتتمثل هذه التحديدات فيما يلي: 1-                 التحول من عصر التصنيع الى عصر المعلومات. 2-                 التحول من الأسواق المحدودة الى الأسواق العالمية. 3-                 التحول من البيئة المستقرة الى البيئة المتغيرة. 4-                 التحول من الأمر الى التوجيه. 5-                 التحول من العمل الجسماني والبدني الى العمل الذهني والعقلي. 6-        ...

الجودة Quality

Image
الجودة.. يقول البعض أن الجودة نظرية يابانية الأصل بينما يجزم البعض بأنها نظرية أمريكية المنشأ والهوية وإن نمت وترعرعت في اليابان ،   ليس هذا ما يهمنا في هذا المقام الذي اود من خلاله وعبر هذه المدونة ان نتحدث الى القراء الاعزاء عن الجودة  التي عرفها ديمنج بانها إتقان المنتج أو الخدمة عند تقديمها للمستفيد أو المستهلك وبصفة دائمة وبسعر مناسب "..من منظور إداري الجودة تتلخص في انتهاج أسلوب إداري معين يهدف إلى تحقيق النجاح طويل المدى من خلال إرضاء العملاء أو المستفيدين بصفة دائمة ومستمرة. إذا يبدو ان الجودة تعني الاتقان والنجاح ورضا العملاء والاستمرارية ... الخ لكن هناك تساؤل بسيط هل الجودة حاجة وضرورة ام لا وما الهدف من الجودة؟ هناك العديد من الأحداث والمتغيرات العالمية المتتابعة التى وقعت وتقع كل يوم في عالمنا حيث تفرز هذه التغيرات  ضغوط وتحديات هائلة تتعلق بالبقاء أو الديمومة فكان لابد من التغير واعتماد فلسفة جديدة تستطيع أن تتعامل مع المتغيرات بصورة أفضل ، وكانت فلسفة التأكيد على احتياجات ورضا العملاء هي الفلسفة المسيطرة وتم البدء في التركز على خلق منتج...

اشحذ المنشار

تعني عبارة اشحذ المنشار صيانة وتحسين ما يساعدنا على إنجاز أعمالنا وتحقيق رغباتنا. عنوان العادة السابعة: اشحذ المنشار، تعود إلى قصة الحطاب الذي يركز بشدة على قطع الأشجار، لدرجة أنه يرفض التوقف لشحذ منشاره المثلوم، ونتيجة لذلك يضيع وقته وطاقته في قطع الأشجار بتلك الطريقة مما يستغرق وقتا أطول وطاقة أكبر عما إذا كان قد شحذ منشاره. ما نتعلمه من هذه القصة هو أهمية الصيانة وتحسين الأشياء التي تساعدنا على إنجاز أعمالنا وتحقيق رغباتنا. تساعدنا أجسادنا وأذهاننا وأرواحنا على تحقيق أهدافنا. فيكون من واجبنا صيانة إمكانات الإنتاج الشخصية الخاصة بنا (في المجالات البدنية والذهنية والروحية والاجتماعية العاطفية) للوصول إلى أداء أفضل. ويمكن اعتبار صيانة إمكانات الإنتاج الخاصة بنا هي محور عادة شحذ المنشار. لشحذ المنشار، عليك ببعض التعديلات اليومية التدريجية: معظم الناس على دراية كاملة بمواطن الضعف لديهم، وهم لا يرتاحون لوجود تلك النقاط ومن المؤكد أنهم يفضلون تغييرها ولكنهم منغمسون في عملية التغيير والتي أصبحت بمثابة عادة طبيعية ثانية بالنسبة لهم.  يجب ألا تتضمن المراحل الانتقالية تغييرات ...

تعلم قواعد السعادة

Image
لتطور ذاتك.. تعلم قواعد السعادة :  ① انصح ولا تفضح وعاتب دون أن تجرح . ② لا تحتقر شخصاً ولو رأيته يعصي الله بأكبر الكبائر فأنت لا تدري من سيكون يوم القيامة أقرب إلى الله أنت أم هو . ③ أثنِ على الآخرين بصوت مرتفع وعاتبهم بصوت منخفض فنحن نعلوا بأنفسنا من خلال العلو بالآخرين..إن من يثق بنفسه لا يجد غضاضة في الثناء على غيره .. ④ ظروفك الخاصة لك وحدك وأدبك في الكلام حق للجميع لا تخلط مشاكلك وظروفك النفسية بتعاملك مع الآخرين . ⑤ لا تحسد أحدا ولا تحقد وعش ببساطة مهما علا شأنك توقع خيرا مهما كثر البلاء وتعلم العطاء ولا تنتظر الرد . ⑥ كن على يقين أن أغلب مشاكلنا وخلافاتنا ستختفي تماما لو تحدثنا مع بعضنا بدلا من أن نتحدث عن بعضنا .  ⑦ تذكر دائما أن الإنسان الذي يمكنه إتقان الصبر يمكنه إتقان أي شيء آخر . ⑧ كل حدث سيء في حياتك فيه لُطف خفي ، لاتدركه غالبًا إلا إن تمعّنت ، قد لا يعجبك أو لاتتفق معه لكنه يبقى خيرًا لك لأنه قُدّر لحكمة.   ‎ #قواعد_السعادة #تطوير_الذات

IQ or EQ: Which One Is More Important?

Image
IQ vs. EQ Traditional Intelligence vs. Emotional Intelligence What's more important in determining life success—book smarts or street smarts? This question gets at the heart of an important debate contrasting the relative importance of cognitive intelligence (IQ) and  emotional intelligence  (EQ). Proponents of the so-called 'book smarts' might suggest that it is our IQ that plays the critical role in determining how well people fair in life. Those who advocate for the importance of what might be called 'street smarts' would instead suggest that EQ is even more important. So which is it? Understanding the IQ vs. EQ Debate In his 1996 book  Emotional Intelligence , author and psychologist Daniel Goleman suggested that EQ (or emotional intelligence quotient) might actually be more important than IQ. Why? Some psychologists believe that standard measures of intelligence (i.e.  IQ scores ) are too narrow and do not encompass the full range of h...

Strategic Management

Image
Business (or Strategic) management is the art, science, and craft of formulating, implementing and evaluating cross-functional decisions that will enable an organization to achieve its long-term objectives. It is the process of specifying the organization's mission, vision and objectives, developing policies and plans, often in terms of projects and programs, which are designed to achieve these objectives, and then allocating resources to implement the policies and plans, projects and programs. Strategic management seeks to coordinate and integrate the activities of the various functional areas of a business in order to achieve long-term organizational objectives. A balanced scorecard is often used to evaluate the overall performance of the business and its progress towards objectives. Strategic management is the highest level of managerial activity. Strategies are typically planned, crafted or guided by the Chief Executive Officer, approved or authorized by the Board of di...